Descrizione
Secondo quanto previsto dall’art. 55, c. 2, del D. Lgs 165/01, come modificato dall’art. 68 del D. L.gs 150/09, si dispone la pubblicazione sul sito di questa Istituzione scolastica del codice disciplinare per il personale del comparto scuola, recante l’indicazione di infrazioni e sanzioni.
La pubblicazione in parola equivale ad ogni effetto alla affissione all’albo delle sedi di lavoro.
Nell’ordine si pubblica:
- CCNL_scuola– stralcio: Capo IX Norme disciplinari
- D. Lgs._150/09 – stralcio: Capo V Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici
- Allegato 1 al CCNL – Schema di codice di condotta da adottare nella lotta contro le molestie sessuali
- Allegato 2 al CCNL – Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni
- D. Lgs._297/94 – stralcio: Capo IV Disciplina
- DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 16 aprile 2013, n. 62
- DM 525/2014 – Codice di Comportamento dei Dipendenti del MIUR
- CCNL Scuola – Codice disciplinare art.13 CCNL 2016-18, in vigore dal 17 maggio 2018
- Responsabilità disciplinare – stralcio: Titolo III Responsabilità disciplinare
Si ricorda a tutti i dipendenti che le infrazioni al codice disciplinare comportano l’apertura di un procedimento che può concludersi con una sanzione di entità proporzionale alla gravità dell’infrazione stessa.
Nella tabella seguente sono riassunte le principali sanzioni disciplinari:
| PERSONALE DOCENTE ARTT. 492-501 D.LGS. 297/1994 | PERSONALE ATA ART. 12 CCNL 2016-18 |
Avvertimento scritto | Rimprovero verbale |
Censura | Rimprovero scritto |
Sospensione dall’insegnamento fino a un mese | Multa di importo variabile fino a un max di 4 ore di retribuzione |
Sospensione dall’insegnamento oltre un mese a 6 mesi | Sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino a 10 giorni |
Sospensione dall’insegnamento per 6 mesi e utilizzazione per compiti diversi dalla docenza | Sospensione dal servizio con privazione della retribuzione da 11 giorni fino a un massimo di 6 mesi |
Destituzione | Licenziamento con preavviso/ senza preavviso |